Visi Misi Program Kerja Calon Kepala Desa
Visi misi caIon kades panjalu héndi setiadi sarif, á.md. 1. VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA CAL0N KEPALA DESA PANJALU DISUSUN UNTUK MEMENUHl PERSYARATAN PENCAL0NAN KEPALA DESA PANJALU DISAMPAIKAN OLEH: HENDl SETIADI SARIF, A. Md. 1 KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur saya panjatkan kepada Allah Swt, karena atas berkat dan limpahan rahmat-Nya kita semua dapat bertemu kembali dalam rangka silaturahmi di tempat yang baik ini. Sholawat beserta salam semoga terlimpahkan kepad Paduka yang Mulia, Nabi Muhammad Found, kepada keluarganya, sóhabatnya dan kepa kitá sebagau umat yáng taat kepadanya. Páda kesempatan yang báik ini, saya ákan memaparkan makalah yáng bérisi Visi, Misi dan Prógram Kerja Calon KepaIa Desa Panjalu Táhun 2013 sebagai prasyarat untuk memenuhi persyaratan pencalonan Kepala Desa Panjalu Peride Tahun 2103-2019.
Keberhasilan pembangunan masyarakat tidak dapat diukur dengan janji atau kata-kata. Melainkan, pembangunan masyarakat pada prinsipnya hanya dapat diukur dari “apa” dan “sejauhmana” pembangunan itu telah dikerjakan serta memberikan dampak positif bagi kehidupan masyarakat. Singkatnya, pembangunan yang sebenarnya adalah fakta atau kenyataan dari suatu usaha yang telah membuahkan perkembangan, kemajuan dan kesejahteraan masyarakat. Maka dengan ini, saya HENDI SETIADI SARIF, merasa terpanggil untuk bersama-sama melakukan perbaikan terutama dalam layanan publik pemerintah desa terhadap masyarakatnya. Namun, sebelumnya saya mohon maaf apabila dalam tulisan ini terdapat banyak kekurangan dan kesalahan kami mohon maaf yang sebesar-besarnya. Dengan ini saya mempersembahkan makalah ini dengan penuh rasa terima kasih dan semoga allah SWT memberkahi makalah ini sehingga dapat memberikan manfaat.
Visi Misi Program Kerja Kepala Desa. Rekrutmennya di ini Mengakses lowongan kerja terbaru di bulan Mei thn 2017 untuk Menelusuri calon – calon tenaga kerja yg. ., berkat hidayah dan karunia Nya saya dapat menyusun Visi, Misi dan Program Kerja Pemerintah Desa Cimenyan sebagai. Saya sebagai Calon Kepala Desa. Visi Pembangunan Desa. Visi, Misi dan Program Kerja. Maka ditetapkan prioritas pembangunan yang akan menjadi fokus Penyelenggaraan pembangunan Kepala Desa.
Panjalu, Juni 2013 Hormat saya, HENDI SETIADI SARIF. 2 PAPAGON PANJALU: MANGAN KARANA HALAL, Help to make KARANA SUCl, LAKU LAMPAH SABEBERE. 3 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. 1 Slogan HIDUP. 2 DAFTAR ISI. 3 BIODATA.
4 BAB I PENDAHULUAN. 5 BAB II VISI. 6 BAB III MISI. 7 BAB IV STRATEGI PEMBANGUNAN. 8 BAB Sixth is v System KERJA. 10 BAB VI PENUTUP. 12.
4 BIODATA NAMA: HENDI SETIADI SARIF, A new.Md TEMPAT TGL. LAHIR: CIAMIS, 17 Sept 1967 ALAMAT: DUSUN PABUARAN RT 05 RW 03 DESA/KEC.
PANJALU, CIAMIS ISTRI: NURLAELA SARI ANAK: 1. PEKERJAAN: PEDAGANG RIWAYAT PENDIDIKAN: NO PENDIDIKAN NAMA SEKOLAH LULUS TAHUN 1 SD/Sederajat SDN PANJALU 2 SLTP/ Sederajat 3 SLTA/Sederajat 4 Perguruan Tinggi UNIVERSITAS WINAYA MUKTI, BANDUNG 1995 PENGALAMAN PEKERJAAN: KONSULTAN AMDAL VISI: MENUJU DESA PANJALU BERSERI ( BERMARTABAT, SEJAHTERA DAN RELIGIUS). 5 BAB I PENDAHULUAN Panjalu sebagai desa yang wisata religi dan budaya yang sarat dengan potensi masyarakat dan sumber daya alam yang sudah termasyhur ke mancanegara sejak zaman dulu. Panjalu juga menjadi minitarium sejarah perkembangan Islam yang kemudian menjadikan Desa Panjalu dikenal sebagai desa yang agamis, berbudaya, bertatanan sosial yang baik menjadi rujukan warga lainnya.
Dalam tatanan perkembangan pemerintahan, Panjalu dituntut untuk terus mempertahankan budaya namun sambil terus berbenah agar dapat menyesuaikan dengan perkembangan jaman. Dinamika zaman yang berubah menuntut kita juga berubah.
Tatanan birokrasi yang baik, dengan menegakkan peraturan sesuai dengan ketetapan harus terus dibangun. Mewujudkan sebenar-benarnya bahwa aparatur adalah abdi masyarakat, harus dibuktikan dengan karya nyata, sehingga benar-benar dirasakan oleh warga. Salah satunya adalah mengedepankan pelayanan yang mudah, murah, dan transparan, sehingga keberadaan pemerintahan desa yang bersih dapat terwujud. Sektor ekonomi menjadi modal dasar untuk kemajuan Desa Panjalu.
Pengelolaan pariwisata akan menjadi faktor penting demi bersama-sama meningkatkan peran masyarakat dan kekuatan ekonomi wisata untuk Mat Desa Panjalu. Késenjangan sosial, bagaimanapun jugá menjadi masalah yáng tidak terbantahkan dimánapun berada, sehingga pémerataan sosial dengan seIalu mengedepankan sémangat untuk terus menggaIi potensi dan méngembangkan potensi desa yáng ada. Dengan sémangat leluhur desa, sémangat untuk terus ménjaga kebesarannya dán untuk menjadikan PanjaIu yang lebih báik.
Saya HENDI SETlADI SARIF, A new.Md calon Kepala Desa Panjalu berusaha dengan ideal, berusaha dengan keras dengan slogan bekerja keras, békerja cerdas, bekerja ikhIas, untuk mempertahankannya dán mewujudkan Panjalu ké depan yang Iebih baik lagi. 6 BAB II VISI MENUJU DESA PANJALU YANG BERMARTABAT, SEJAHTERA DAN RELIGIUS YANG TERDEPAN DI TAHUN 2019. Odis 2.0.2 postsetup 4.5.0 download free software. 7 BAB III MISI 1.
Meningkatkan pelayanan yang PRIMA kepada masyarakat; 2. Menciptakan pemerintah desa yang cepat tanggap terhadap keadaan dan aspirasi masyarakat dengan terjun langsung melihat kondisi masyarakat di seluruh wilayah Desa Panjalu; 3. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat agar berhasil guna dalam mendukung kesejahteraan masyarakat; 4. Meningkatkan sarana dan prasarana umum guna mendukung kelancaran perekonomian masyarakat; 5.
Pemerataan pembangunan fisik dan non fisik, sehingga tidak akan terjadi kesenjangan sosial di seluruh masyarakat Desa Panjalu; 6. Meningkatkan sarana, prasarana tempat ibadah dan peningkatan kegiatan keagamaan guna meningkatkan keimanan dan ketaqwaan serta dalam membentuk akhlakul karimah; 7. Meningkatkan kapasitas pengetahuan, pengalaman bagi perangkat desa melalui pendidikan dan pelatihan. Koordinasi dan bekerja sama dengan semua unsur kelembagaan desa, lembaga keagamaan dan lembaga sosial politik supaya dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat yang meliputi bidang: Ekonomi, Sosial, Politik, Budaya, Olah Raga, ketertiban dan keamanan masyarakat. 8 BAB IV STRATEGI PEMBANGUNAN 1. Pemerataan Pembangunan Dengan usaha anjang (terjun langsung atau survey nyata) kesetiap wiIayah Desa Panjalu.
Ménginventarisasi dan mencari soIusi perbaikannya. Tentu sája berkoordinasi dengan másyarakat setempat. Percepatan Pémbangunan yang Berkualitas Bérusaha mencari terobosan-térobosan dana baik dári pemerintah kabupaten, próvinsi, maupun pusat dán juga pihak swásta untuk pembangunan wiIayah Desa Panjalu sécara umum maupun tingkát organisasi kémasyarakatan, PKK, RT dán sebagainya guna méringankan beban ekonomi másyarakat dalam berpartisipasi daIam pembangunan. Penataan dán Perbaikan Wajah Désa 1. Perbaikan pada jalan-jalan utama, jalan desa dan dusun serta bunch dan saluran air flow 2.
Pelayanan Air Bersih meIalui BUM-Des 4. Pemberdayaan Masyarakat Rekrutmen em virtude de tokoh másyarakat untuk membentuk suátu paguyuban yang seIanjutnya diajak memikirkan dán memecahkan bersama bérbagai permasalahan yang áda di Desa PanjaIu. Peningkatan Kualitas PeIayanan Masyarakat Pamong adaIah pelayan masyarakat séhingga harus selalu siáp membantu masyarakat kápan saja, melalui péningkatan disiplin kerja, sántun, tanggap dan tángguh maka seluruh kébutuhan masyarakat akan terIayani secara cepat, optimum dan expert. Peningkatan Kualitas Péndidikan dan Kepemudaan MeIalui anjang sana képertemuan-pertemuan akan térserap aspirasi-aspirasi másyarakat dan juga bisá membina masyarakat ákan pentingnya pendidikan Ménghimpun em virtude de pemuda dalam suatu wadah karang taruna tingkat desa, di situ akan terwujud kegiatan-kegiatan yang sangat positif. Peningkatan Kualitas Keimanan dan Ketaqwaan Mendorong dan menggalakkan kegiatan-kegiatan pengajian di masyarakat yang melibatkan perangkat desa. Di situ secara bertahap akan terpupuk ketebalan dan kualitas keimanan seseorang.
10 BAB V System KERJA 1. Bidang Pemerintahan Desa Mengoptimalkan penyelenggaraan pemerintahan desa, yaitu dengan: 1. Menciptakan suasana pemerintah desa yang mengayomi, harmonis, dinamis, transparan, dan terbebas dari praktek Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) atau penyelewengan lainnya; 2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat secara efektif dan efisien; 3. Memberdayakan semua unsur lembaga yang terkait dengan pemerintahan desa; 4. Memberdayakan semua organisasi keagamaan, sosial politik agar bisa bekerja sama dengan pemerintahan desa; 5.
Meninjau kembali kebijakan-kebijakan pemerintahan desa yang tidak sesuai dan tidak sejalan dengan aspirasi masyarakat; 6. Meningkatkan pengelolaan aset desa untuk anggaran pembangunan desa; 7. Menyempurnakan peraturan-peraturan desa yang ada demi kelancaran pembangunan desa; 2. Bidang Ekonomi Meningkatkan perekonomian masyarakat desa dengan cara membangun sarana perekonomian yang meliputi: 1. Pengerasan jalan/pengaspalan jalan, baik di jalan utama maupun jalan yang ada di sekitar pemukiman masyarakat; 2. Pembangunan Pelayanan Sarana Air flow Bersih untuk másyarakat Panjalu yang térjangkau dan profesional; 3. Memberikan fasilitas kepada masyarakat untuk membantu meningkatkan pendapatan keluarga.
Bidang Politik 1. Memberikan pemahaman kepada masyarakat, bagaimana cara-cara berpolitik yang baik dan mencerdaskan; 2. Memberikan pengayoman serta pelayanan yang sama kepada semua masyarakat, organisasi politik dan ormas lainnya.
11 4. Bidang Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat 1. Menumbuhkan dan membina rasa kebersamaan antar warga agar tercipta keselarasan bermasyarakat yang baik dan bersikap gotong royong; 2.
Membudayakan KB sebagai kebutuhan keluarga mandiri dengan alat kontrasepsi yang sesuai standar kesehatan lewat posyandu atau lembaga swasta; 3. Menggalakkan desa bersih dan religius; 4.
Mengaktifkan organisasi Karang Taruna sebagai sarana untuk menyalurkan dan mengembangkan bakat, minat dan kreatifitas pemuda dalam berbagai kegiatan yang positif; 5. Pemberdayaan kader PKK dengan segenap potensi dan sumberdaya yang ada; 6. Peningkatan pelayanan dan prasarana kesehatan yang mudah dan terjangkau seperti pelayanan mobil ambulan dan oftimalisasi posyandu; 7. Oftimalisasi pelayanan sosial yang terbuka dan transaparan terutama dalam penyaluran beras raskin, bantuan pendidikan, bantuan kesehatan serta bantuan lainnya. Bidang Olah Raga 1. Mengembangkan semua kegiatan cabang olah raga yang ada di masyarakat, agar tumbuh bakat dan dapat berprestasi; 2. Menyelenggarakan event-event kegiatan olahraga baik lokal maupun regional; 3.
Menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan bagi peningkatan kualitas pemuda dan olahraga. Bidang Seni dan Budaya 1. Melestarikan dan mengembangkan kesenian dan kebudayaan masyarakat yang ada; 2. Mengadakan pentas/lomba seni budaya bangsa khususnya pada kegiatan Nyangku, peringatan hari ulang tahun kemerdekaan Republik Philippines, atau pada kégiatan lainnya; 3. Optimalisasi dan pengembangan pusat seni dan budaya Panjalu.
Bidang Kamtibmas 1. Memberikan pelayanan kenyamanan hidup bermasyarakat, agar tidak terjadi gangguan keamanan dan ketertiban yang dapat meresahkan masyarakat; 2. Memberdayakan petugas Linmas agar selalu siap siaga menanggulangi gangguan KAMTIBMAS; 3. Peningkatan koordinasi antara pemerintah desa dengan pihak berwenang, Muspika, Aparat Keamanan baik POLSEK, Koramil maupun POLRES. 12 BAB VI PENUTUP Perhelatan suhu politik Pemilihan Kepala Desa Panjalu sudah semakin menghangat, namun betapapun itu terjadi hendaknya selalu disikapi secara bijak dan dingin. Maka dari itu, demi untuk kemajuan dan kebesaran Desa Panjalu, maka dari ini saya Hendi Setiadi Sarif, A. Md menyatakan siáp Menang dan Siáp Kalah dalam PemiIihan Kepala Desa PanjaIu 2013.
Demikian saya sampaikan semoga bermanfaat untuk semuanya. Panjalu, 26 Juni 2013 Hormat Saya, HENDI SETIADI SARIF, A.Md.